Feb 23, 2020 | Manifiesto
Con motivo de la conmemoración del Día de la Igualdad Salarial, el
PSOE quiere mostrar su compromiso para acabar con la desigualdad laboral
y salarial resultado de la suma de discriminaciones que las mujeres
sufren en el mercado de trabajo y en el ámbito privado.
En 2017, el salario medio bruto de las mujeres representó el 78% del
salario medio bruto masculino. La brecha salarial de género se sitúa en
el 22% (último dato disponible, 2017 del INE).
La principal causa de que el salario anual de las mujeres sea menor
que el de los hombres está motivado por el peso de los cuidados (a
menores, a personas mayores, del hogar, etc.) que recae
desproporcionadamente sobre las mujeres.
Por este motivo, las mujeres tienen más dificultad para acceder al
mercado de laboral y para promocionar una vez conseguido un empleo. La
realidad laboral de las mujeres se caracteriza por la parcialidad – las
mujeres suponen el 74,13% de los contratos a tiempo parcial – INE 4T
2019- , por contar con más tasa de paro – 12,23% hombres y 15,55%
mujeres – INE 4T 2019- y menor tasa de actividad – 64,24% hombres y
53,53% mujeres – INE 4T 2019 – y de empleo – 70,8% hombres y 60% mujeres
– INE 4T 2019 – . También encuentran más obstáculos para acceder a
puestos de responsabilidad. En las empresas del IBEX-35, en 2018, las
mujeres consejeras sólo representaban el 23,2% y las presidentas el
8,8%, tal como indica el INE.
Para el Partido Socialista es indispensable profundizar en la mejora
de las condiciones de las mujeres en el ámbito de su independencia
económica y, por tanto, de la garantía de las condiciones materiales
para tener una vida digna. Para el presente, con un trabajo que les
permita tener un proyecto de vida propio. Y para el futuro, porque de
cómo sean esos trabajos (tipos de contrato, jornada, salario, etc.)
dependerán las pensiones que reciban.
Gracias a las mejoras introducidas por el Gobierno socialista desde
junio de 2018 hemos conseguido reducir casi 2 puntos la brecha de género
en las pensiones, aunque la pensión media que reciben las mujeres
todavía sigue siendo un 35% inferior a la de los hombres.
El Grupo Parlamentario Socialista registró una Ley de igualdad
laboral que no pudo aprobarse en la pasada Legislatura por la disolución
de las Cortes y las convocatorias electorales. Sin embargo, el Gobierno
socialista rescató sus medidas más importantes y aprobó hace un año un
Real Decreto Ley con las medidas más necesarias para garantizar la
igualdad entre hombres y mujeres en el empleo, para atacar de manera
urgente los elementos discriminatorios en el itinerario laboral de las
mujeres y, en definitiva, para garantizar el cumplimiento del principal
valor de la Constitución, que es la igualdad.
Entre otras medidas, se han ampliado los permisos de paternidad para
su progresiva equiparación con los de maternidad con el objetivo de
avanzar en corresponsabilidad, se ha establecido la obligatoriedad de un
registro de salarios para eliminar la brecha salarial, se ha modificado
la legislación para extender los planes de igualdad en las empresas y
se ha recuperado la cotización a la Seguridad Social de las cuidadoras
de personas con dependencia.
Así, el permiso de paternidad ha pasado de 5 a 12 semanas en 2020, y
pasará a 16 semanas en 2021, un paso clave para conseguir la igualdad
real y efectiva entre hombres y mujeres en la conciliación y el
principio de corresponsabilidad en los cuidados. Además, los planes de
Igualdad en las empresas se han extendido a todas aquellas con más de 50
personas trabajadoras, porque entendemos que dichos planes son los que
garantizan los verdaderos derechos y el tratamiento igualitario de las
mujeres. Igualmente se ha introducido la transparencia en las tablas
salariales, a las que pueden acceder la representación legal de las y
los trabajadores. Si la diferencia salarial entre hombres y mujeres
supera el 25%, la empresa deberá acreditar las razones con causas
objetivas. También, hemos recuperado la cotización a la Seguridad Social
de las personas cuidadoras de personas con dependencia, un colectivo
mayoritariamente integrado por mujeres. A ello, además hay que sumar los
incrementos sobre el Salario Mínimo Interprofesional de 2019 y el
aprobado para 2020, percibido mayoritariamente por mujeres.
Todo ello, negociado en el marco del diálogo social, para lo que se
convocó una Mesa de Diálogo Social sobre Igualdad, con la participación
del Gobierno y los Agentes Sociales.
El Gobierno socialista ha recorrido parte del camino necesario para
dotarnos de una norma con actuaciones concretas dirigidas a reducir la
desigualdad en el ámbito laboral, materializada en la brecha salarial.
Más de la mitad de la población sufre discriminación y este Gobierno ha
trabajado y va a seguir trabajando hasta el último momento para dar
respuesta a los problemas reales de las mujeres. Esa es la principal
obligación y responsabilidad de la política y de nuestro trabajo
constante desde el Partido Socialista.
La igualdad efectiva pasa, necesariamente, por la independencia
económica y por que las mujeres tengan la posibilidad de proyectarse en
el ámbito profesional. La igualdad en el empleo es, por tanto, un fin en
sí misma, pero también es el instrumente clave: el pleno disfrute de
los derechos y libertades por parte de las mujeres sólo puede
construirse a través de la igualdad y la independencia económica.
mas texto
“Somos libres cuando podemos tener una vida autónoma”
Carmen Calvo
Febrero 2020
Feb 23, 2020 | Manifiesto
Como cada 8 de marzo, el Partido Socialista se suma a la reivindicación del Día Internacional de las Mujeres. Este 2020, Naciones Unidas ha elegido como lema “Soy de la Generación Igualdad: Por los derechos de las mujeres”, en el marco de la celebración de los 25 años de Conferencia de Beijing, que marcó un importante punto de inflexión para la agenda mundial de la igualdad entre mujeres y hombres y diseñó la hoja de ruta más progresista para el empoderamiento de las mujeres y las niñas en todo el mundo.
Generaciones de mujeres han luchado con valentía y determinación por la libertad. Una libertad que hoy, gracias a ellas, es un patrimonio colectivo al que el Partido Socialista ha contribuido a lo largo de sus 140 años de historia y seguirá haciéndolo cada día. Este 8M de 2020 será de nuevo un aldabonazo sobre las conciencias cívicas y políticas. La amenaza de la ultraderecha cuestionando los derechos de las mujeres tendrá una respuesta contundente en las calles.
Porque aún persisten las discriminaciones, a pesar de las conquistas. Y porque hay quienes cuestionan el feminismo intentando devolvernos al pasado, negando la violencia de género y la violencia sexual. No hay punto de retorno, el feminismo es imparable y ha demostrado que tiene una fuerza poderosa y transversal. Las mujeres hemos conquistado espacios y derechos sobre los que no hay opción de repliegue. No vamos a dar ni un paso atrás. Ni uno. Y quienes pretendan hacernos retroceder, tendrá enfrente al Partido Socialista.
Para el PSOE, fiel a sus principios, es intolerable el cuestionamiento de los consensos que tanto han costado construir y que han situado a nuestro país entre las mejores democracias del mundo, y en una referencia en la lucha contra las violencias que sufren las mujeres. Las socialistas y los socialistas hemos contribuido de manera determinante en estos cambios. Siempre y junto al movimiento feminista, hemos trabajado y trabajamos para hacer realidad la
igualdad entre mujeres y hombres. Hemos sido los artífices de las grandes reformas que para avanzar en los derechos y libertades de las mujeres. Todas las leyes de igualdad tienen sello socialista.
Tras la moción de censura, el Gobierno socialista tomó medidas urgentes que dieran una respuesta firme e inmediata para proteger la integridad física de las mujeres (RDL 9/2018 de 3 de agosto) y mejorar sus condiciones en el ámbito laboral y salarial (RDL 6/2019 de 1 de marzo). Y durante estos meses de Gobierno hemos continuado sentando las bases para que la igualdad entre mujeres y hombres sea real y efectiva, haciendo propuestas transformadoras para eliminar
las estructuras machistas y patriarcales, que son las que están en el fondo de toda la estructura social y política de nuestra vida.
Todavía quedan muchas cosas por hacer. Las socialistas y los socialistas tenemos claro el camino; avanzar en igualdad es avanzar en democracia. La democracia tiene que seguir dando respuestas a los problemas y a los obstáculos que las mujeres tienen que salvar para poder ejercer sus libertades y sus derechos.
Desde el Partido Socialista manifestamos nuestro compromiso con la erradicación de la violencia de género, el fin de la precariedad laboral y la brecha salarial, la defensa de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres y la abolición de la prostitución y de la trata de seres humanos con fines de explotación sexual. Queremos una sociedad paritaria y participativa en la que las mujeres ocupen el lugar que les corresponde por derecho, una sociedad que trate a las
mujeres como personas libres y adultas capaces de tomar sus propias decisiones.
Este 8 de marzo salimos a las calles para celebrar lo que hemos conseguido y para reivindicar todo lo que queda por hacer. La igualdad real y efectiva es el horizonte hacia el que caminamos juntas, unidas y firmes. Existe una amenaza significativa de reversión de los logros feministas que tanto esfuerzo costó conseguir. Por ello, el 8 de marzo, las mujeres y hombres socialistas estaremos junto a las organizaciones sociales y feministas para defender los derechos de las mujeres y niñas, la libertad y la igualdad.
Desde el Partido Socialista hacemos un llamamiento a toda la ciudadanía, a las instituciones y organizaciones para que juntas avancemos hacia una sociedad más justa e igualitaria.
¡Que viva la lucha de las mujeres!
May 17, 2018 | Manifiesto
El 17 de Mayo, Día Internacional Contra la Homofobia, Transfobia, Lesbofobia y Bifobia (LGTBIfobia), nos recuerda cómo en 1990 la Organizació Mundial de la Salud dejó de considerar la homosexualidad como una enfermedad mental. Este avance hizo posible dar un paso más en la erradicación de los prejuicios y discriminaciones que durante años han venido soportando las personas trans, lesbianas, gais, bisexuales e intersexuales (LGTBI).
En 2005 y 2007 nuestro país se convirtió en un referente internacional en el reconocimiento de los derechos de las personas LGTBI a través de la regulación del Matrimonio Igualitario y de la Ley de Identidad de Género, que en la actualidad se encuentra en vías de ser reformada, hitos ambos que supusieron un gran avance en materia de derechos humanos no solo de las personas LGTBI, sino para el común de la población. Pero años después de ver conseguidos estos reconocimientos legales sigue existiendo una falta de igualdad real para el colectivo LGTBI. El número de agresiones hacia estas personas sigue aumentando, como muestra el último informe del Ministerio del Interior y denuncian los distintos Observatorios contra la LGTBIfobia que han comenzado a aparecer en nuestro Estado. Aún hoy son muchas las personas que se ven obligadas a permanecer dentro del armario para no perder su empleo, para no ser señaladas dentro del mundo del deporte u objeto de acoso escolar en el ámbito educativo, y en un gran número de situaciones cotidianas la homofobia, la transfobia, bifobia y lesbofobia siguen llenando las vidas de gran parte de la ciudadanía de experiencias negativas que resultan intolerables para un estado democrático y progresista. En sus diferentes grados, el discurso de odio contra el colectivo LGTBI aumenta su vulnerabilidad y sostiene el peligro potencial de ser víctimas de discriminación e incidentes y delitos de odio.En el ámbito internacional son aún 76 los países que en la actualidad siguen considerando ilegal la sexualidad entre personas del mismo sexo, algunos de ellos incluso siguen condenando a muerte a las personas LGTBI. Por su parte las personas trans, minoría dentro de la propia minoría y siempre las más expuestas a la intolerancia y la discriminación, son igualmente perseguidas, condenadas y asesinadas en diferentes partes del planeta.
Nuestro compromiso con los Derechos Humanos ha de encauzarse hacia una política internacional que considere absolutamente indispensable el reconocimiento de los derechos de lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales, y no ha de olvidar que, en nuestro país, la discriminación y la violencia contra las personas LGTBI sigue existiendo y parece recrudecerse. En la actualidad se encuentra en trámite en el Congreso de los Diputados la Propuesta de Ley LGTB que desde el PSOE estamos trabajando con la FELGTB, y que debe ser aprobada para poder garantizar por ley los derechos humanos y el respeto de las personas LGTBI, con el fin último de que la igualdad legal ya casi conseguida en su totalidad pueda convertirse cuanto antes en la igualdad real que necesitamos para asegurar la convivencia democrática entre nuestra ciudadanía. En la misma sintonía y con el anhelo de poder ampliar las garantías para todas las personas LGTBI en España, la iniciativa de una Ley de Igualdad de Trato y No Discriminación que ha presentado el GPS en el Congreso de los Diputados, así como el avance que supone la Proposición de ley que actualiza y amplia la Ley 3/2007 Identidad de Género para incorporar a los menores transexuales, las personas inmigrantes y eliminar los trámites y requisitos patologizantes.
Con nuestro compromiso ya centenario de lucha por la igualdad social y contra todas las violencias y la intolerancia, y ante la falta de leyes que garanticen la igualdad real del Colectivo LGTBI reconocida en el artículo 14 de la Constitución Española de 1978, demandamos:
- Que la Organización Mundial de la Salud modifique su perspectiva y denominación sobre la realidad trans, pues la actual expresión
“incongruencia de género” resulta inaceptablemente patologizante.
- Que las personas trans vean recogido el proceso de reasignación sexual en el catálogo de prestaciones de la Sanidad Pública.
- Que se garantice una formación adecuada y suficiente en Diversidad Sexual y de Género para toda la comunidad educativa.
- Que se preste especial atención a los casos de acoso escolar por LGTBIfobia, pues resulta intolerable que, como indican los estudios, el
97% de los estudiantes de Educación Secundaria declaren que sus compañeros hacen comentarios homófobos con regularidad.
- Que se garantice una formación adecuada para el personal sanitario sobre las necesidades específicas y la realidad de las personas LGTBI.
- Que se preste especial atención a los muchos casos de personas LGTBI solicitantes de asilo que llegan a nuestras fronteras y se adapte la
normativa sobre inmigración atendiendo a su realidad específica.
Finalmente este día, las mujeres y hombres socialistas queremos nuevamente honrar a todos los activistas por los Derechos Humanos LGTBI que han sido agredidos, perseguidos, encarcelados e incluso asesinados por defender los Derechos Humanos, y nos sumamos a quienes reclaman el fin de la penalización y persecución de la homosexualidad, la transexualidad y la bisexualidad en todo el mundo.
Juan Francisco Soto
Secretario Local de Diversidad y LGTBi, PSOE de Las Palmas de Gran Canaria
May 16, 2018 | Manifiesto, Políticas de la Mujer
La Comisión Ejecutiva Municipal del PSOE de Las Palmas de Gran Canaria y su Secretario General, Miguel Ángel Pérez del Pino, manifestamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las mujeres, siendo fieles a los principios socialistas y feministas con los que se pretende lograr una igualdad real, avanzando en conformar una sociedad que pueda ofrecer igualdad de trato e iguales oportunidades. El compromiso socialista con la igualdad real es un vínculo que se expresa en la defensa de los derechos de los y las ciudadanas y con la reciente presentación de Proyecto de Ley en defensa de la Igualdad salarial ante el Congreso de los Diputados, como tantos otros logros, nos ha colocado en la vanguardia normativa. Pero no vamos a parar hasta que sea una realidad la Igualdad real. Todos los días son 8 de marzo.
Este empeño por la defensa de la Igualdad real y contra la violencia de género lo hemos trasladado, no sólo a las calles, sino también a nuestra agrupación, donde nos convocamos para un tiempo de fraternidad y salir unidos los 8 de marzo a manifestar nuestra posición inquebrantable y sólida. Las y los socialistas apoyamos las manifestaciones y los paros convocados; estamos en cualquier acto que se realice para concienciar a la sociedad sobre las desigualdades de género y reivindicar la erradicación de toda discriminación, como son el acoso, los obstáculos a la conciliación, la brecha salarial, la precariedad en los contratos, los techos de cristal o los suelos mojados y las penosas condiciones en los empleos para las mujeres. El PSOE de Las Palmas de Gran Canaria, a través de su Comisión Ejecutiva Municipal, quiere implicar a los poderes públicos, las empresas y a los y las ciudadanas en lograr que la Igualdad sea real, efectiva y cierta. Nuestro Partido en Las Palmas de Gran Canaria siempre ha denunciado el agravio que sufrimos las mujeres en el mundo laboral; no podemos dejar de hacerlo y junto con todos y todas las y los ciudadanos. Siempre hemos sido garante de la erradicación de la discriminación laboral y salarial contra la mujer. Somos parte de una sociedad cada vez más consciente de que sin un auténtico compromiso por la Igualdad de la mujer no se avanza como sociedad y nuestro Partido, el PSOE, garantiza el compromiso para avanzar en la igualdad real. El techo de cristal o los topes salariales invisibles serán contrarrestados por una sociedad que exige la Igualdad real.
Una vez más, el PSOE demuestra ser el partido verdadera y decididamente feminista, que no ceja en su lucha para que la Igualdad una realidad indiscutible.
Pepi López Nordelo
Secretaria Local de Políticas de la Mujer, PSOE de Las Palmas de Gran Canaria
May 1, 2018 | Manifiesto
MANIFIESTO DE LA COMISIÓN EJECUTIVA MUNICIPAL POR EL EMPLEO DECENTE, LA IGUALDAD Y LA COHESIÓN SOCIAL
Queremos, en primer lugar, que esta jornada sirva como recuerdo de la lucha de los trabajadores que aún pelean por sus derechos laborales más básicos, tanto los que se refieren a las condiciones de trabajo, como a los socioeconómicos, como a la más elemental libertad sindical. Así lo dice el Manifiesto que, desde la Comisión Ejecutiva Federal de nuestro Partido, se divulga este 2018 con motivo del Primero de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores.
Desde la Comisión Ejecutiva Municipal de PSOE-LPGC, queremos alzar la voz de la clase trabajadora contra el progresivo deterioro de la cohesión social que estamos padeciendo.
En nuestra ciudad, Las Palmas de Gran Canaria, el desempleo aún afecta a 41.769 personas, de las que 18.484 son hombres y 23.285 mujeres. El comercio, la hostelería, la construcción, la industria son sectores castigados que no remontan. Y aunque tenemos 2.909 desempleados universitarios, son los de poca formación, estudios primarios y educación secundaria, los que alcanzan un número elevado en el paro, ascendiendo a 36.503.Solamente 14.387 contratos registrados, en su mayoría temporales a tiempo completo o parcial (12.324).
Con estos datos demoledores, estamos quedando fuera de toda recuperación económica, agudizándose cada vez más el mayor problema considerado por los ciudadanos: el paro, conllevando al aumento de la pobreza y desigualdad social.
Por todo lo expuesto, la Comisión Ejecutiva Municipal del PSOE de Las Palmas de Gran Canaria MANIFIESTA su total apoyo a las políticas que fomenten, un EMPLEO DECENTE E IGUALITARIO y hacemos un llamamiento a la ciudadanía en general, a participar en la Manifestación del Primero de Mayo que han convocado las organizaciones sindicales a las 11.00 horas en el Parque de San Telmo.
Unámonos para lograr una ciudad igualitaria y cohesionada socialmente como nos merecemos.
Saludos Socialistas.
La Comisión Ejecutiva Municipal.
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